2月18日下午，揚子公交召開2019年度黨風(fēng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大會。公交集團監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記胡宗杰出席會議并講話。揚子公交領(lǐng)導(dǎo)班子，機關(guān)各部室負責(zé)人，各所屬單位黨政負責(zé)人及各基層車隊長、車隊書記共計121人參加會議。會議由公司紀(jì)委書記、工會主席歐建明主持。

會上，首先由揚子公交總經(jīng)理王彤彥傳達了2月15日公交集團黨風(fēng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體管理人員要進一步統(tǒng)一思想，緊盯“減人減車減成本，提質(zhì)增效轉(zhuǎn)機制”的改革目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和思路，切實增強自身的緊迫意識和憂患意識。同時要明確集團2019年的兩條工作主線：一是以車隊改革為抓手，全面推動企業(yè)的全成本核算；二是以公司機構(gòu)改革為突破口，全面推動公交的體制改革。各所屬公司要按照集團黨風(fēng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作要求，強化責(zé)任意識、強化使命擔(dān)當(dāng)。各級干部要把思想統(tǒng)一到集團黨委的統(tǒng)一部署上來，保證各項改革措施落地生效、抓鐵有痕。

揚子公交黨委書記、執(zhí)行董事康國華作了題為《蹄疾步穩(wěn)再出發(fā) 勇毅篤行改作風(fēng) 為推進新一輪公交改革而凝聚力量》的工作報告，他指出：2018年，公司在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)管理素質(zhì)和社會形象得到了進一步提升。公司4個基層黨支部被公交集團黨委命名為“模范黨員之家”。涌現(xiàn)出了D2路微笑服務(wù)班組、王才林勞模創(chuàng)新工作室、551路特色班組等一批先進基層集體;也涌現(xiàn)出了黃久超、徐洪剛等一批優(yōu)秀的基層員工，這是揚子公交全體員工共同努力奮斗的結(jié)果?？禃浿赋?，在肯定成績的同時，必須清醒的認識到我們存在的問題和差距。2019年我們要在“穩(wěn)中求進”的工作主題下，以“改革改進、聚心聚力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”十六字為工作方針，做到提高政治站位、推進管黨治黨責(zé)任落實；堅持學(xué)習(xí)教育、增強改革發(fā)展行動自覺；加強作風(fēng)建設(shè)、培育奮發(fā)有為干部隊伍；重視強基固本、推動基層黨建工作創(chuàng)新；推動群團共進、提升和諧創(chuàng)新發(fā)展能力；聚焦提質(zhì)增效、拓展企業(yè)改革創(chuàng)新路徑。全力完成“十大板塊十個抓”的工作任務(wù)，為公交改革高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的黨風(fēng)作風(fēng)保障。

會議期間，公司各所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人分別向黨委書記、執(zhí)行董事康國華，總經(jīng)理、黨委副書記王彤彥遞交了2019年度《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。會上，各直屬黨組織負責(zé)人代表本單位做了表態(tài)性發(fā)言。

公交集團監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記胡宗杰充分肯定了揚子公交一年來取得的成績。他表示，揚子公交一直都是一個能打硬仗、敢打硬仗的團隊，在去年長江大橋再開通保供，年初抗擊冰雪等諸多重點工作中都有較好的表現(xiàn)。同時他指出，在當(dāng)前改革工作中，公交行業(yè)還普遍存在三個不能滿足，一是管理隊伍的思想水平、工作能力和規(guī)矩意識還不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要；二是公交服務(wù)能力和品質(zhì)還不能滿足市民出行的需求；三是工作水平還不能滿足企業(yè)改革發(fā)展的需要。針對以上問題他提出了三點要求：一是要提高政治站位，夯實“兩個責(zé)任”抓改革；二是要依靠職工、相信職工、動員職工參與改革；三是要進一步打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，營造風(fēng)清氣正的改革干事氛圍。

會后，大家參觀了揚子公交廉政主題教育展廳。