為了進一步提升班組長的引領(lǐng)能力和溝通技能，9月19日下午，場站公司2019年度班組長培訓正式開班。

首先，場站公司工會副主席王大春作了開班動員講話。他對各位班組長多年來扎根一線、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地付出給予了肯定與感謝，同時也提出三點希望：一是明確站位，深刻領(lǐng)悟職責使命，認真學習培訓課程，進一步提升綜合素質(zhì)和履職能力，用新理念、新知識、新技能抓好班組建設(shè)；二是找準定位，發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用，自覺當好帶頭人，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進職工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展和諧共進；三是提高品位，在“增強理論指導實踐能力、注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)提高、做到嚴于律己樂于奉獻”努力成為一名品質(zhì)優(yōu)秀、職工信賴的班組長。

授課環(huán)節(jié)中，來自中共南京市委黨校教研部戴芳副教授結(jié)合自己多年的黨校教育工作經(jīng)驗，為大家?guī)砹税l(fā)人深省的一堂課。課程圍繞團隊建設(shè)主題，生動闡述了作為公司基層組織的中堅力量，班組長提升個人管理素質(zhì)的重要性，并就如何將企業(yè)賦予的使命在廣大職工中有效傳導等方面進行了精彩講授。培訓現(xiàn)場互動熱烈，課程深入淺出，獲得了參訓人員的一致好評。

隨著公交集團改革的深入，場站公司的班組梯隊也進行了優(yōu)化調(diào)整。場站公司工會充分重視班組團隊的建設(shè)，定期開展班組充電培訓工作，服務(wù)并夯實基層梯隊，使班組隊伍在經(jīng)營生產(chǎn)的第一線真正地發(fā)揮光熱。

（王艽）