揚(yáng)子公交召開“對標(biāo)找差 創(chuàng)新實(shí)干”工作推進(jìn)會暨隊(duì)科正職以上干部大會
發(fā)布時(shí)間:2018-09-03 文章來源:揚(yáng)子公交 瀏覽量:2069
8月31日,揚(yáng)子公交“對標(biāo)找差,創(chuàng)新實(shí)干”工作推進(jìn)會暨隊(duì)科正職以上干部大會在公司培訓(xùn)中心大會議室召開。公司隊(duì)科正職以上管理人員共計(jì)130余人參加此次會議,會議由公司副總經(jīng)理朱源主持。
公司總經(jīng)理、黨委副書記王彤彥以《對標(biāo)找差,創(chuàng)新實(shí)干,多措并舉激發(fā)揚(yáng)子公交創(chuàng)新活力》為題,總結(jié)了對標(biāo)找差工作的階段性成果。他指出:今年是揚(yáng)子公交“創(chuàng)新提升年”,公司圍繞這一目標(biāo),大力開展對標(biāo)找差工作,安全管理難中求進(jìn)、運(yùn)服管理齊頭并進(jìn)、機(jī)務(wù)管理穩(wěn)中有進(jìn)、黨建工作與時(shí)俱進(jìn)、群團(tuán)工作深入推進(jìn),取得了較好的成果,各項(xiàng)同期指標(biāo)基本完成。同時(shí)他也提出七個(gè)要求,全體管理人員要壓擔(dān)子、出點(diǎn)子、想法子、定調(diào)子、樹樣子、搭臺子,分別在安全管理、營運(yùn)管理、機(jī)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、人資管理、黨建工作、工會工作上取得再提升。
隨后,各所屬單位主要負(fù)責(zé)人就本單位對標(biāo)找差工作進(jìn)行了交流,同時(shí)對如何做好下一步工作進(jìn)行了匯報(bào)。
黨委書記、執(zhí)行董事康國華在總結(jié)講話中指出:從7月30日開始,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建已整整一個(gè)月了,此次大會既是對一個(gè)月工作的回顧,更是對今年以來對標(biāo)找差工作的總結(jié)。一個(gè)月來,公司上下勠力同心,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),表現(xiàn)突出,在充分肯定成績的同時(shí),也要意識到存在的問題。各單位要以改革開放40周年為契機(jī),著眼宏觀、微觀、縱向、橫向“四個(gè)維度”;走好立規(guī)、明紀(jì)、履職、追責(zé)“四步棋”;唱響《走進(jìn)新時(shí)代》、《不忘初心》、《眾人劃槳開大船》、《家和萬事興》“四首歌”。要做到保持政治定力,宏觀上把方向;明確職責(zé)定位,微觀上重落實(shí);推動工作深入,橫向上抓重點(diǎn);把握任務(wù)要求,縱向上看變化。要以一切歸零、重整行裝的勇氣,以取長補(bǔ)短、創(chuàng)新實(shí)干的銳氣,以不落人后、敢于立標(biāo)的硬氣,共同為揚(yáng)子公交描繪新的發(fā)展藍(lán)圖。
(朱子瑜)